焦點文章

人物

路不同卻相為謀──「細孖」何潔明

  • 新報人
  • 記者:陳翠珊編輯:陳正心
  • 2017-12-24

有說雙生兒的生命有着特殊的連結,能互相感受彼此的所思所想。曾於社運圈中令人津津樂道的「社運孖妹」何潔明(小明)和姐姐何潔泓於數年前反高鐵運動起,活躍於各種社會運動。後來小明淡出社運界,隻身離開香港四處流浪,更意外當上母親,身份角色轉了又轉。相反,何潔泓一直熱衷社運,早前更因東北案入獄,兩姊妹走的路看似截然不同,但冥冥中二人的生命卻奇妙地連結起來。 受姐姐影響 投身社會運動 回想當年不理高考大關迫在眉睫,何潔明為保衛菜園村到處奔走,又是到街站幫忙派傳單,又是參加苦行,更常常結伴逃課入村做巡搜隊,積極投入在社運事件,小明指很大程度上都受姐姐影響,「她在家裡滔滔不絕地說這件事(反高鐵),才令我產生興 …

新聞專題

村校管理層職能重疊 辦學團體「踩過界」管紀律問題

  • 新報人
  • 記者:李心怡編輯:郭曉韻
  • 2017-12-20

位於元朗新田的惇裕學校,其辦學團體校董會疑 「踩過界」取代法團校董會職能,干涉校內紀律問題。有教員透露指該校上訴機制欠透明度,校內上訴小組全為校董,認為校方未能公平公正地調查及處理。校政專家指出,法團校董會為學校 最高法定權力機構,要負責管理教員紀律問題。 教育局強調,辦學團體與法團校董會職能不同,兩者不應重疊。 辦學團體「踩過界」 取代法團校董會處理紀律問題 惇裕學校由辦學團體「惇裕學校校董會」,及法團校董會管理。根據《教育條例》,辦學團體及法團校董會之間的職責及權力各有不同。辦學團體的職責為監察學校的規劃、發展及法團校董會的表現;而法團校董會則負責執行及管理學校事務。 記者取得一份法團校董 …

新聞專題

年耗6億公帑 僱員再培訓課程就業數字成疑

  • 新報人
  • 記者:李睿哲編輯:莫詠儀
  • 2017-12-19

為低收入及失業人士提供職業培訓課程的僱員再培訓局(ERB),每年花約 6 億公帑資助不同機構培訓課程,但根據局方的統計數字,去年約 4 成學員未能在新職位中長期留職。有培訓機構職員透露,機構未有認真查核學員就業情况,亦無如實匯報跟進期內的失業情况。局方回應指,已委派「獨立調查機構審核相關資料」,抽查學員就業記錄。 培訓機構不查核工作證明 不及 7 成就業恐扣分 ERB 現時委託 90 個培訓機構,資助共 700 多個「就業掛鈎」和「非就業掛鈎課程」課程。根據局方 2015 至 2016 年度的年報,課程資助開支達 6 億元公帑。用作津貼合資格學員(即失業、月薪低過 $9000 元)的學費津貼開 …

新聞專題

小學生課時長 推標準學時料無助減壓

  • 新報人
  • 記者:陳彥彰編輯:冼康琳
  • 2017-12-18

教育局全日制小學指引中提到,全日制學校一天上課時數應為 7 小時,但有學童因成績欠佳,被學校要求參加補底班,一天課時長達 9 小時,令他健康受影響,情緒低落,其母指「有時他會半夜翻書包,擔心尚有功課未完成。」眼見長學時令學生飽受折磨,早前有關注團體倡議訂立標準學時,以助學生平衡學習與生活,並減輕學生壓力。然而,有校長質疑標準學時難以執行,反嘗試更改校內時間表,減輕學童壓力。 小學生上課9小時 健康情緒久佳終轉校 陳女士的兒子去年在屯門一所津貼小學就讀一年級,因中文成績不理想被校方要求參加課後「補底班」,每日課時延長至 9 小時。雖然家長可以要求學校豁免參加「補底班」,但校方多番軟硬兼施要求陳女 …

新聞專題

九巴司機「一廁難求」 無處方便解三急

  • 新報人
  • 記者:黃詠榆編輯:冼康琳
  • 2017-12-17

每天上班近 10 小時,間中也會「人有三急」,巴士司機亦不例外。但因工作關係,巴士司機未能「想去就去」,只能在到達總站時使用休息時間「解放」一下。但因巴士站附近商戶或居民憂慮設置流動廁所會帶來衛生問題,令巴士總站設置廁所困難大增。 最近廁所步程 10 分鐘 花耗休息時間 天水圍天恩邨巴士總站現時因鄰近街市進行維修,司機只能到鄰近商場使用洗手間,以致頭班車司機因商場早上未開而無廁所可用。當區巴士司機莫先生指,往往只能使用短暫的休息時間趕緊前往廁所「方便」,「有時可能連十分鐘都沒有!」他又認為使用商場洗手間有不少限制,如商場廁所設有清潔時間,繁忙時間或需排隊等。記者和莫先生由天恩邨巴士總站急步行至 …

祭祀以外的一縷輕煙 天然香藝用處多

  • 2017-12-06
  • 新報人
  • 記者:李慧盈編輯:鄭佩琳
  • 2017-12-06

火頭緩緩從香枝頂端向下蔓延,輕煙裊裊升起。走入寺廟,香的氣味或會令人陣陣頭暈,雙眼亦被薰到淚水直冒,但原來全因香中加入了化學香精,才會令人暈眩。天然檀香芬香撲鼻,把年青人迷著,醉心研究香藝,希望弘揚傳統香文化;亦有百年歷史的舊式香舖,堅守原則,即使成本價格不斷上升仍堅持只用天然香料。 九十後香癡自學製香 盼傳揚香藝文化 自言「香癡」的26歲香藝師鄧皓荃,10年前在寺廟聞到一陣幽香,從此被深深吸引,醉心鑽研傳統香文化。他閒時翻看宋、明兩代記載各種香方的《陳氏香譜》、《香乘》等書,自學成專家 。鄧皓荃一年前開始開設香藝班,教導製作香藝。他指,香不單是宗教儀式的附屬品,更能助人放鬆心靈,靜看香雲繚繞 …

人物

「想做就去做」 五旬銀髮模特兒

  • 新報人
  • 記者:陳泳珊編輯:鄭佩琳
  • 2017-11-30

五十而知天命,走過了人生的大半,是否只能聽天由命?翻開雜誌,一頁頁廣告上皆是身形健碩,年輕又俊俏的模特兒,徐寶基(Kevin)不但沒有感嘆年華老去,反之寄電郵自薦擔任模特兒,為人生的下半場拉起序幕。 自薦當上模特兒 笑言重回 17 歲 53 歲的 Kevin 滿頭白髮,挺著肚腩,驟眼看和街上路過的中年大叔相差不遠,但當對著相機擺起姿勢,眉宇間流露出成熟男人的英氣。他於去年 10 月自薦加入銀髮模特兒及銀髮品牌設計公司——老正工作室,成為旗下模特兒。「加入老正工作室後,我上過一些台步、表情管理的訓練,每天感覺都很新鮮。」Kevin 笑言自己好像回到十七、八歲時般。 廿四孝爸爸為女入時裝界 被嫌身 …

醫管局「一紙定生死」 評核表定升遷續約

  • 2017-11-28
  • 新報人
  • 記者:鄧曦雯編輯:鄧麗婷
  • 2017-11-28

醫管局向來以「員工發展檢討」(Staff Development Review,SDR)作為決定員工升遷或續約的唯一文件。惟上月有組織調查發現,有 6 成受訪者曾經或經常被上司以SDR 上的評價作為威脅。有關注團體成員認為,SDR 增添員工壓力,部門亦未有就此提供清晰指示。有立法會議員建議,醫管局應改善填表模式,以及提升評核透明度。 「一紙定生死」 獲良好等級才獲長約 已在醫管局工作逾二十年,現為醫管局職工總會副主席王惠英形容,SDR 制度令員工去留變成「一紙定生死」,「只要剔到最低一格(即最差的評價),隨時都可以解僱。」 醫管局職工總會理事溫瑞岐更指,SDR 上的選項存在誤導性,故令員工即使 …

新式推廣中國茶文化 撕去「老套」標籤

  • 2017-11-27
  • 新報人
  • 記者:蘇沛資編輯:梁燕美
  • 2017-11-27

說起品茶,總會想起一組茶具放在桌子中央,慢條斯理地把茶葉放入、浸泡,往往被貼上「老套」的標籤。最近年輕人則興起新式茶店,以品酒形式學品茶,教導茶與食物的配搭,又以中國茶搭上西式甜品,亦會定期舉辦茶藝班,於店裏教授茶知識,傳揚茶文化。 6 大茶各有特色 配搭食物大不同 為了積極推廣茶文化,瑜茶舍會定期舉辦品茶會和茶藝班。店員林子瑤指,品茶會形式與品酒會相似,會教導如何分辨 6 大茶類及如何與茶搭配食物。 林子瑤指,6 大茶類的味道與特色都不同,故搭配的小食亦會因應改變,例如普洱等黑茶可去油,故可配上油分較高的芝士,亦不覺肥膩;綠茶的蔬果味比較明顯,秋葵是最佳的配搭;而烏龍茶的炭焙味較濃,配上煙肉 …

新聞專題

自資院校推職療課程 業界憂慮學生質素

  • 新報人
  • 記者:黃詠榆編輯:黃麗嘉
  • 2017-11-23

現時自資院校開辦的輔助醫療業課程需分別經輔助醫療業管理局轄下 5 個專業委員會審批,包括職業治療師、物理治療師、醫務化驗師、視光師、放射技師, 才可獲得認可,並讓學生取得牌照。但審批標準從沒公開,有業界人士認為審批過程輕率,憂慮課程質素未達專業要求。 課程註冊手冊出爐 欠實習時數師資要求 自資專上院校東華學院開辦的醫療化驗科學、放射治療學主修科及職業治療理學士近年相繼獲得發牌,然而審批標準從沒公開,被外界批評欠缺透明度。管理局於上月中旬終發佈《輔助醫療業專業課程註冊手冊》, 內容包括審核全職教師數目、課程內容、課程設計等, 但就未有提及最低收生要求、師資、學生實習時數等重 要細項。 現就讀東華 …